2017年10月19日，清晨伊始，優(yōu)佰特廚房設(shè)備公司全體員工便在公司定倉(cāng)庫(kù)集合，等待著召開(kāi)10月份全體員工會(huì)議的召開(kāi)。當(dāng)所有員工都到齊之后，10月份全體員工會(huì)議變開(kāi)始了。會(huì)議按照既定的程序進(jìn)行。

　　首先是辦公室主任宣講了9月份公司的經(jīng)營(yíng)情況，并公布了一組數(shù)據(jù)。今年9月的數(shù)據(jù)表明，同比去年的銷售業(yè)績(jī)?cè)黾恿?0多萬(wàn)，明顯好于明年同期，其中業(yè)務(wù)部分業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)明顯，批發(fā)部、門(mén)市等都有不同程度的增長(zhǎng)，這說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)方式和策略是適合當(dāng)前的市場(chǎng)情況的。

　　然后，袁總對(duì)9月份的工作發(fā)表了講話，在講話中袁總肯定了成績(jī)，也指出了工作中存在不足。

　　袁總在講話中指出，公司能夠在9月份取得這樣的成就，主要得益于科技的進(jìn)步，以及公司對(duì)高科技產(chǎn)品的使用，使公司的管理水平得到了極大的提高，增強(qiáng)了公司的整體運(yùn)行能力。袁總表示公司將繼續(xù)管理上的信息化、科技化的改革，努力把公司建設(shè)成成都廚房設(shè)備行業(yè)中一流的廚房設(shè)備企業(yè)。

　　同時(shí)，袁總也指出了目前公司中存在的不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：部分老員工存在知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不能與時(shí)俱進(jìn)，工作能力嚴(yán)重不足的問(wèn)題;部分員工精神面貌不佳，工作積極性不足的問(wèn)題;員工存在主人翁意識(shí)不足，工作效率低下，成本控制不夠的問(wèn)題等。對(duì)于，袁總表示將繼續(xù)對(duì)公司員工進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，并開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高員工工作能力，滿足公司發(fā)展。

　　袁總發(fā)表了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展愿景的看法，公司未來(lái)一方面將積極的準(zhǔn)備上市，另一方面將進(jìn)行股份制改制。在不遠(yuǎn)的將來(lái)，公司將在全國(guó)各地開(kāi)設(shè)門(mén)店，都將采取公司和員工共同入股的形式進(jìn)行。這將極大的提高員工的工作積極性，促進(jìn)優(yōu)佰特廚房設(shè)備公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大。

　　袁總的講話，極大的激勵(lì)了員工的熱情，贏得了熱烈的掌聲。

　　然后，會(huì)議進(jìn)行了頒獎(jiǎng)、發(fā)紅包、公布罰款名單等事項(xiàng)。

　　在一片歡聲笑語(yǔ)和對(duì)美好未來(lái)的憧憬中，10月全體員工會(huì)議便順利結(jié)束了。